Somos pioneiros em serviços de recursos humanos para o segmento de empreendedorismo e inovação. Aplicamos metodologias proprietárias para o desenvolvimento de empreendedores, além de sermos distribuidores oficiais do Hogan Assesments, o que nos permite oferecer as melhores ferramentas do mercado para atender startups, investidores e grandes empresas.

O que fazemos.

Nós oferecemos soluções para todas as fases e desafios de crescimento da empresa.

Nos últimos 6 anos avaliamos centenas de startups e profissionais brasileiros, e desenvolvemos nossa metodologia proprietária e exclusiva de avaliação, com base nos perfis de profissionais de alta performance na Europa e EUA, combinados às singularidades do profissional brasileiro. Quando competência, objetivo e propósito estão alinhados, pessoas e equipes atingem o seu máximo potencial.

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Conheça nossas soluções.

Elas podem ajudar sua empresa a chegar no próximo nível.

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Como fazemos.

Oferecemos solução completas para a gestão tática e estratégica de recursos humanos, com apoio direto do nosso time nas pequenas empresas ou startups.

Realizamos avaliação da estrutura de capital humano nas empresas e startups, seus desafios de negócio e o perfil de seus empreendedores. Identificamos o potencial do time e traçamos recomendações para alavancar o desempenho das pessoas e retorno para investidores.

Acreditamos que as pessoas podem trabalhar de forma mais eficiente e, ao mesmo tempo, serem mais felizes no trabalho.

A validade estatística da Metodologia edge é comprovada com o placement de centenas de profissionais no Brasil, desde C-Levels, middle management e, especialmente, desenvolvedores (TI).

Vagas

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Distribuidores oficiais Hogan

A personalidade de uma pessoa traz insights incríveis sobre sua performance no trabalho.

A Hogan Assesments reforça o portfólio da edgeBrasil com soluções voltadas para o entendimento da personalidade e desenvolvimento humano.

Fundamentadas em mais de três décadas de pesquisa validada, as avaliações da Hogan foram as primeiras a medir cientificamente a personalidade dos negócios. Trinta anos depois, estamos comprometidos com o mesmo espírito de inovação que nos ajudou a nos tornar líderes da indústria.

O psicólogo americano Robert Hogan foi o primeiro a desenvolver uma metodologia de avaliação de pessoal específica para o mundo corporativo, e criada para atender demandas como seleção, avaliação de potencial, desenvolvimento, sucessão de gestores, coaching, desenvolvimento de equipes, entre outros.

Conheça essa possibilidade.

A metodologia é baseada na avaliação da personalidade, motivações e valores, sendo uma importante ferramenta para a seleção, avaliação e desenvolvimento de recursos humanos dentro das organizações.
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